تاثیر کارگاه های back school بر سطح آگاهی و نگرش پرستاران بیمارستان های منتخب نظامی آجا در شهر تهران

نویسندگان

افسانه دادارخواه

گروه طب فیزیکی کامران آزما

گروه طب فیزیکی معصومه عابدی

مرکز تحقیقات بیومکانیک فریبا رجبی

بیمارستان امام رضا

چکیده

مقدمه: هدف از انجام این مطالعه مقایسه میزان آگاهی و نگرش پرستاران بیمارستان­های آجا از روش­های پیشگیری از کمردرد قبل و بعد از شرکت در کارگاه­های back school – تهران 1392 می­باشد. روش­کار: 200 نفر از افراد کادر پرستاری بیمارستان­های تحت پوشش آجای تهران شامل(خانواده، گلستان، 505، 502، 501) در کارگاه­های آموزشی back school شرکت نمودند. سطح آگاهی و نگرش پرستاران قبل و بعد از کارگاه مقایسه شد و نتایج با استفاده از نرم­افزار spss-18، آزمون تی تست زوجی تحلیل شد. یافته­ها: نتایج نشان داد سطح آگاهی اولیه پرستاران از کمردرد 15% در حد ضعیف، 2/68% در حد متوسط و 3/16% در حد خوب بود. پس از شرکت در کلاس­های پیشگیری و درمان کمردرد، سطح آگاهی به 8/3% در حد ضعیف، 9/48% در حد متوسط و 3/47% در حد خوب رسید. تفاوت سطح آگاهی قبل و بعد از شرکت در کلاس­های آموزشی بطور معناداری افزایش یافت(001/0  .(p<همچنین 6/20% پرستاران پیش از شرکت در کلاس­های آموزشی دارای نگرش مثبت، 7/65% دارای نگرش بی­طرف و 7/13% دارای نگرش منفی بودند که پس از شرکت در کلاس­های آموزشی 6/45% دارای نگرش مثبت، 9/49% دارای نگرش بی­طرف و 3/4% دارای نگرش منفی بودند. تفاوت سطح نگرش قبل و بعد از شرکت در کلاس­های آموزشی از نظر آماری معنادار بود(001/0  .(p< نتیجه­گیری: شرکت در کلاس­های آموزشی پیشگیری و درمان کمردرد آگاهی پرستاران از کمردرد را افزایش می­دهد. همچنین باعث افزایش نگرش مثبت و کاهش نگرش منفی و بی­طرف می­شود. لذا به نظر می­رسد استفاده از روش­های آموزشی نقش موثری در رفتارهای پیشگیری از کمردرد خواهد داشت.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

تاثیر کارگاه های Back School بر سطح آگاهی و نگرش پرستاران بیمارستان های منتخب نظامی آجا در شهر تهران

مقدمه: هدف از انجام این مطالعه مقایسه میزان آگاهی و نگرش پرستاران بیمارستان­های آجا از روش­های پیشگیری از کمردرد قبل و بعد از شرکت در کارگاه­های Back School – تهران 1392 می­باشد. روش­کار: 200 نفر از افراد کادر پرستاری بیمارستان­های تحت پوشش آجای تهران شامل(خانواده، گلستان، 505، 502، 501) در کارگاه­های آموزشی Back school شرکت نمودند. سطح آگاهی و نگرش پرستاران قبل و بعد از کارگاه مقایسه شد و نتای...

متن کامل

بررسی تاثیر برون سپاری بر واحد تغذیه: مقایسه بیمارستان های منتخب با بیمارستان های منتخب نظامی در شهر تهران

Background: Today, one of the effective ways of providing services is contracting with outside of organization and outsourcing. Objective: The current study aimed to investigate effect of outsourcing on performance of nutrition unit in studied hospitals. Methods: The current descriptive – analytical study performed in 2013, in two non-military hospitals and two military hospitals. 602 patien...

متن کامل

بررسی رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران در سال 1393

مقدمه: رضایت شغلی یکی از عوامل مهم و تاثیر گذار بر افزایش میزان بهره وری سازمان ها است. این مطالعه با هدف تعیین میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و به صورت مقطعی بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران انجام شده است. انتخاب این بیمارستان ها به روش غیر تصادفی و...

متن کامل

بررسی اضطراب مرگ در پرستاران بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب آجا

مقدمه: اضطراب مرگ یکی از تنش‌های بشر است که در بعضی از مشاغل از جمله پرستاری به صورت روزمره وجود داشته و عدم توجه به آن می‌تواند موجب عواقب ناخواسته و نامناسب از جمله نارضایتی شغلی، مشکلات روانی برای پرستاران و عدم دریافت مراقبت‌های صحیح و کافی برای بیماران گردد. این پژوهش با هدف تعیین میزان اضطراب مرگ پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های منتخب آجا و ارتباط آن با برخی از مشخصات جم...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر عدم گزارش دهی خطاهای پزشکی در بین پرستاران بیمارستان های نظامی منتخب شهر تهران

زمینه و هدف: خطای پزشکی یکی از چالش های مهم و مورد توجه نظام سلامت است. توسعه سیستم های گزارش­دهی و برطرف نمودن موانع گزارش دهی خطاها، جهت دستیابی به ارتقای کیفیت خدمات درمانی، ضروری است. هدف از این مطالعه شناسایی عوامل موثر بر عدم گزارش دهی خطاهای پزشکی توسط پرستاران بیمارستان های نظامی شهر تهران با روش فرآیند سلسله مراتبی بود. روش‌ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی و تحلیلی است که به روش مقطعی در...

متن کامل

بررسی عوامل مؤثر در رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی و دولتی شهر تهران در سال 1392

مقدمه: یکی از عمده ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی کشور را پرستاران تشکیل می دهند. رضایت شغلی پرستاران رابطه مستقیم با کیفیت خدمات پرستاری و بدنبال آن سلامت افراد جامعه دارد. این مطالعه با هدف بررسی مقایسه ای رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و نظامی شهر تهران انجام شد. روش: این پژوهش در قالب یک طرح توصیفی- تحلیلی از ابتدای اردیبهشت تا پایان تیرماه سال 1392در بیمارستان های ع...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
پرستار و پزشک در رزم

جلد ۳، شماره ۷، صفحات ۵-۱۰

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023